Приложение № 2
к постановлению Главы Администрации  
МР    Калтасинский район
№ 332 от 7   июля 2021 г.

2.1. Муниципальная программа (комплекс мер) по совершенствованию показателя оценки механизмов управления качеством образовательной деятельности в МР Калтасинский район РБ
«Система мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций района»

Цель: Наличие и обеспечение функционирования единой муниципальной системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций.

Задачи:

Формирование и повышение профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций.

Получение объективной и достоверной информации об эффективности деятельности руководителей образовательных организаций и их влияние на качество образования и качество подготовки обучающихся.

Формирование кадрового резерва руководителей образовательных организаций и обеспечение образовательных организаций квалифицированными кадрами.

Совершенствование системы повышение квалификации руководителей образовательных организаций.

Выявление ОО с высокой эффективностью руководителей с целью распространения лучших практик и продуктивных моделей управления.

Обеспечение мотивационной готовности руководителей в системной работе по повышению качества образования обучающихся на основе использования результатов оценочных процедур

Показатели, методы сбора информации

Направления деятельности

Показатель

Критерии оценки (балльная система)

Описание методов сбора информации

Ответственные исполнители

Уровень сформированности и оценка профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций

Доля представителей администрации ОО имеющих:

— профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»;

— диплом по переподготовке по направлениям государственное и муниципальное управление или менеджмент и экономика

Кол — во руководителей, соответствующих

квалификационным требованиям  

общее кол — во руководителей

Отчет ОУ по итогам сверки кадров, представленной в Google Форме

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Доля руководителей, прошедших диагностику профессиональных дефицитов

Кол — во руководителей, прошедших

диагностику дефицитов    

 общее кол — во руководителей

Отчет ОУ, представленной в Google Форме

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Доля представителей администрации ОО, прошедшие целевые курсы повышения квалификации (без учета АХЧ) по результатам диагностики профессиональных дефицитов

 

Отчет ОУ, представленной в Google Форме

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Доля руководителей, уровень квалификации которых соответствует требованиям профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации» (проект, 2019 год):

-высшее образование (специалитет/магистратура); — профессиональная переподготовка в сфере управления;

-дополнительное профессиональное образование по профилю профессиональной деятельности не реже одного раза в три года;

— не менее 5 лет стажа на педагогических должностях.

 

 

Отчет ОУ, представленной в Google Форме

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Качество управленческой деятельности и профессиональной подготовки руководителей

 

 

Выполнение учреждением государственного (муниципального) задания по показателям объема и качества

 

 

Кол — во получателей образовательных услуг согласно ГЗ (МЗ) Плановое кол — во получателей услуг согласно МЗ

Информация ОУ по итогам исполнения муниципальных заданий, стат. отчеты

Доля образовательных организаций, имеющих статус инновационных (опытно-экспериментальных) площадок

Кол — во образовательных организаций, имеющих статус инновационных площадок о Общее количество образовательных организаций

Информация ОУ, представленной в Google Форме.

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Доля образовательных организаций от общего числа имеющих на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации,

предусмотренной частью 2 статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Кол — во образовательных организаций, разместивших информацию на официальном сайте в сети

Анализ информации, размещенной на официальных сайтах ОО

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Качество подготовки обучающихся по базовой подготовке

Доля выпускников 9-х классов, не прошедших государственную итоговую аттестацию, из числа выпускников, допущенных к государственной итоговой аттестации

 

 

 

Федеральная информационная система обеспечения проведения ГИА обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Доля выпускников 11-х классов, не прошедших минимальный порог по обязательным предметам ЕГЭ, из числа выпускников, допущенных к государственной итоговой аттестации

 

 

Федеральная информационная система обеспечения проведения ГИА обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Качество подготовки обучающихся по высокому уровню

Доля победителей (призеров) Всероссийской олимпиады школьников

 

 

Отчет ОУ, представленный в Google Форме

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Доля участников ЕГЭ, сдавших хотя бы один предмет на высоком уровне (81 и более баллов) по обязательным предметам

 

 

 

Федеральная информационная система обеспечения проведения ГИА обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Организация получения образования обучающимися с особыми возможностями здоровья (ОВЗ)

Доля образовательных организаций, обеспечивших условия для обучения детей с ОВЗ (наличие учебных программ; наличие кадров (психолог, логопед и др.); наличие безбарьерной среды; наличие и функционирование психолого-педагогического консилиума)

 

Анализ информации, размещенной на официальных сайтах образовательных организаций

 

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Объективность результатов внешней оценки

Количество потребителей-респондентов, прошедших опрос по НОКО на сайте bus.gov.ru

 

Аналитический отчет оператора по независимой оценке качества

образовательных услуг на сайте bus.gov.ru

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Организация профессиональной ориентации и дополнительного образования обучающихся

Доля образовательных организаций, реализующих образовательные программы в сетевой форме ориентированных на получение профессии

 

 

Информация ОУ, представленная в  Google Форме.

 

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Количество обучающихся, принявших участие в мероприятиях по профессиональной ориентации в рамках реализации проекта «Билет в будущее»

 

 

 

Информация ОУ, представленная в  Google Форме

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

Формирование резерва управленческих кадров

Доля ОМС, имеющих сформированные системы работы с резервом управленческих кадров

 

Анализ информации, размещенной на официальных сайтах ОУ по работе с кадрами

МКУ Отдел образования администрации МР Калтасинский район РБ

           

Мониторинг:

1. Мониторинг осуществляется на основе региональных показателей эффективности руководителей ОО по направлениям деятельности:

1.1.  Мониторинг по итогам сверки кадров;

1.2. Мониторинг профессиональных дефицитов руководителей;

1.3. Мониторинг количества руководителей, прошедших целевые курсы по результатам диагностики дефицитов;

1.4. Мониторинг муниципальных заданий;

1.5. Мониторинг официальных сайтов ОО;http://kaltroorb.ru/?page_id=113

1.6. Мониторинг программ и договоров по сетевой форме реализации образовательных программ;

1.7. Мониторинг системы работы ОУ с кадрами.

Анализ, адресные рекомендации:

Анализ результатов мониторинг муниципальных показателей и подготовка адресных рекомендаций по каждому направлению деятельности в зависимости от результатов анализа мониторингов.

Меры, управленческие решения:

Проведение анализа эффективности принятых мер осуществляется на основе результатов мониторинга эффективности принятых управленческих решений и комплекса мер в течение календарного года, следующего за отчетным периодом корректировке имеющихся и/или постановке новых целей и задач.

Меры управленческих решений организации деятельности, направленной на устранение профессиональных дефицитов и повышение эффективности руководителей образовательных организаций:

организация участия в профессиональных конкурсах для руководителей образовательных организаций;

организация участия в стажировочной деятельности для руководителей образовательных организаций по вопросам управления качеством образования;

организация сетевого взаимодействия для руководителей образовательных организаций;

организация участия в проведение процедур, направленных на выявление и устранение профессиональных дефицитов руководителей образовательных организаций.

Анализ эффективности принятых мер:

1. Корректировка имеющихся и/или постановка новых целей системы мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций.